Hoppa till innehåll 
BAM utbildning (Bättre Arbetsmiljö) är en grundläggande arbetsmiljöutbildning för chefer och skyddsombud. Den ger kunskap om Arbetsmiljölagen, systematiskt arbetsmiljöarbete (SAM) och hur ansvar ska hanteras i praktiken. För verksamheter inom bygg, industri och teknik är den en central del i att minska risker, undvika sanktionsavgifter och skapa en trygg arbetsmiljö.
BAM står för Bättre Arbetsmiljö. Det är en partsgemensam arbetsmiljöutbildning som ger grundläggande kunskap om hur arbetsmiljöarbete ska bedrivas enligt svensk lagstiftning.
Vår utbildning i BAM behandlar bland annat:
Arbetsmiljölagen
AFS:ar (Arbetsmiljöverkets författningssamling)
Roller och ansvar i organisationen
Riskbedömningar och handlingsplaner
Skyddsombudets mandat
Samverkan mellan arbetsgivare och arbetstagare
Syftet är inte bara att förstå lagtext – utan att kunna omsätta den i praktiken.
För många företag är BAM den första strukturerade utbildningen där chefer, skyddsombud och företagsledare verkligen förstår vad deras arbetsmiljöansvar innebär.
Inom bygg, installation, industri och teknisk produktion är risknivån generellt högre än i administrativa verksamheter.
Här hanteras:
Tunga maskiner och element (betongplattor, pelare med mera)
Höga höjder
Elinstallationer
Kemikalier
Tidspress och samordningsrisker
Samtidigt är ansvaret tydligt reglerat i lag.
Enligt Arbetsmiljölagen ska arbetsgivaren säkerställa att chefer och arbetsledare har tillräcklig kunskap för att förebygga ohälsa och olycksfall. Det är inte frivilligt. Det är ett krav.
Och här uppstår ofta problemet:
Många chefer har lång erfarenhet av produktion – men begränsad utbildning i juridiskt arbetsmiljöansvar.
Utbildningen i sig är inte uttryckligen namngiven i lagtexten. Men kravet på tillräcklig kompetens finns.
Enligt Arbetsmiljölagen ska arbetsgivaren:
Vidta alla åtgärder som behövs för att förebygga att arbetstagaren utsätts för ohälsa eller olycksfall.
En chef utan kunskap om:
Hur riskbedömningar ska genomföras
Hur arbetsmiljöuppgifter ska fördelas
Hur SAM ska dokumenteras
kan inte anses ha tillräcklig kompetens.
Därför har BAM blivit en etablerad standard för att uppfylla detta kunskapskrav.
Systematiskt arbetsmiljöarbete (SAM) regleras i AFS 2023:1.
Det innebär att arbetsmiljöarbetet ska vara:
Undersökande
Riskbedömande
Åtgärdande
Uppföljande
I praktiken betyder det att arbetsmiljö inte får vara en reaktion på olyckor – utan en kontinuerlig process.
I byggprojekt innebär det exempelvis:
Riskbedömning inför nya arbetsmoment
Dokumenterad fördelning av arbetsmiljöuppgifter
Regelbundna skyddsronder
Uppföljning av tillbud
BAM ger strukturen för hur detta ska göras korrekt.
Det är vanligt att arbetsmiljöuppgifter “ligger hos platschefen” – utan formell fördelning eller dokumentation.
Om en olycka sker kan ansvaret ändå falla tillbaka på högre chef eller VD.
Många riskbedömningar genomförs först när något redan har hänt. Det är fel ordning.
Riskbedömning ska ske innan arbetet påbörjas. Våra arbetsplatser ska helt enkelt vara säkra och trygga – i alla lägen!
En muntlig genomgång räcker inte juridiskt. Dokumentation är avgörande vid tillsyn från Arbetsmiljöverket. Bygg därför in rätt rutin från början.
Skyddsombud har lagstadgat mandat att stoppa arbete vid omedelbar fara. Många chefer känner inte till detta fullt ut.
Arbetsmiljö är ett linjeansvar – inte en administrativ funktion. Förutom att det är en medmänniska är det oftast en vän, en kollega eller någon annan du hälsar på dagligen – ta hänsyn i alla lägen.
Arbetsmiljöbrott kan leda till:
Böter
Företagsbot
Åtal
I allvarliga fall fängelse
Vid en allvarlig olycka granskas:
Hade ansvariga personer tillräcklig kunskap?
Fanns riskbedömning?
Var ansvar korrekt fördelat?
Fanns dokumentation?
Det är här utbildning blir en skyddsfaktor.
BAM visar att organisationen har arbetat proaktivt med kompetens.
BAM är en bred grundutbildning i arbetsmiljöarbete.
OSA (Organisatorisk och social arbetsmiljö) regleras i AFS 2023:2 och fokuserar på:
Stress
Arbetsbelastning
Kränkande särbehandling
Sociala faktorer
BAM ger helhetsramen – boka kursen här
OSA går djupare inom den psykosociala och organisatoriska delen – boka kursen här
De kompletterar varandra – men ersätter inte varandra.
En bra BAM-utbildning ska ge deltagaren förmåga att:
Förklara arbetsmiljölagens struktur
Tillämpa SAM i den egna verksamheten
Genomföra strukturerade riskbedömningar
Upprätta handlingsplaner
Fördela arbetsmiljöuppgifter korrekt
Samverka med skyddsombud
Förstå sanktionsavgifter och tillsyn
För bygg- och projektverksamhet bör kursen även inkludera:
Samordningsansvar
Arbetsmiljöplaner
Praktiska case från verkliga projekt
Arbetsmiljö är inte bara juridik. Det är ekonomi.
Företag med strukturerat arbetsmiljöarbete ser ofta:
Minskad sjukfrånvaro
Färre produktionsstopp
Lägre personalomsättning
Starkare varumärke vid upphandling
Inom byggbranschen är arbetsmiljö en konkurrensfaktor. Beställare ställer allt högre krav.
Alla BAM-kurser är inte lika.
Titta på:
Branschanpassning – i vår BAM-utbildning fokuserar vi på bygg- och fastighetsbranschen
Juridisk förankring
Erfarenhet hos kursledaren – våra kursledare är och varit verksamma i byggbranschen och känner till risker och processer
Praktiska case – du får exempel från verkligheten
Möjlighet till företagsanpassning
En utbildning för kontorsmiljö fungerar sällan optimalt för byggproduktion.
Platschefer
Arbetsledare
Projektledare
Skyddsombud
Produktionschefer
VD och operativa ledare
I praktiken: alla med arbetsmiljöansvar eller arbetsledande funktion. Men även för ”vanliga medarbetare” kan en BAM utbildning passa perfekt då du lär dig hur det ska vara på en seriös arbetsplats. Du får dessutom många tips för att vara med och förbättra din situation.
Det beror på verksamheten.
Online fungerar bra för:
Teoretisk förståelse
Genomgång av lagstiftning
Roller och ansvar
Fysiska eller företagsanpassade versioner är ofta bättre när:
Man vill djupdyka i arbetet med egna rutiner och interna risker och bolla med en expert från branschen
Man vill stärka samverkan i ledningsgruppen och få bättre rutiner och verktyg som passar ens verksamhet
En kombination är ofta mest effektiv.
Har man inte tid eller önskar en mer flexibel kurs funkar online-versionen i många avseenden mycket bra.
BAM utbildning är inte en administrativ punkt att bocka av.
Den är en strukturell investering i:
Riskminimering
Juridisk trygghet
Produktionsstabilitet
Ledarskap
I bygg- och teknikverksamhet där marginalerna är pressade och riskerna höga kan rätt arbetsmiljöstruktur vara skillnaden mellan kontroll och kris.
Vänta därför inte för länge – stärk din arbetsplats och boka BAM-kursen
BAM står för Bättre Arbetsmiljö och är en grundutbildning i arbetsmiljöarbete för chefer och skyddsombud.
Utbildningen är inte namngiven i lag, men arbetsgivaren måste säkerställa att ansvariga har tillräcklig arbetsmiljökompetens.
Traditionellt tre dagar, men kan anpassas eller genomföras digitalt. Vår onlinebaserade kurs motsvarar ca 3 dagars kurs på plats (beroende på hur snabb man är och hur mycket tid man själv lägger på reflektion och övningar).
Chefer, arbetsledare och skyddsombud med arbetsmiljöansvar.
BAM är utbildningen. SAM är metoden (systematiskt arbetsmiljöarbete) som lärs ut.
Ja. Arbetsmiljölagen gäller oavsett företagsstorlek.
Du kan bland annat hitta AFS:arna här och vi går genom hur du hittar bland föreskrifterna i kursen.
